¿En qué consiste un despido objetivo?
Te explicamos en detalle las causas de un despido objetivo y tus derechos.
Te explicamos en detalle las causas de un despido objetivo y tus derechos.
Ten en cuenta estos consejos que te damos para antes, durante y después de la firma del contrato de trabajo.
Si te han despedido alegando causas disciplinarias, existe un plazo para demandar de 20 días hábiles desde la fecha del despido, y tienes que seguir los siguientes pasos para reclamar.
Si te han despedido esta información te interesa. El SEPE, ha publicado nueva información relativa a la solicitud del paro, te la resumimos en este artículo.
Supone una mejora notable respecto al mismo dato en Junio del 2020, pero todavía está lejos de los datos de paro que teníamos en junio 2019.
Ya has encontrado trabajo, pero todavía te queda una prueba más que pasar, el período de prueba.
Los gastos incurridos en tu defensa por parte de ww.gestionamostudespido.es puedes recuperarlos.
Te damos 10 consejos para que sepas a qué te enfrentas y tengas la información básica que necesitas ante esta situación.
A la hora de calcular la indemnización por despido es importante tener la nómina a mano, ahí encontrarás los datos necesarios para el cálculo.
El próximo 4 de mayo se celebran las próximas elecciones a la Comunidad de Madrid ¿tienes dudas? Te las resolvemos.