Aviso legal y términos de uso

En cumplimiento con el deber de información recogido en artículo 10 de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y del Comercio Electrónico, le informamos que la presente página web, https://gestionamostudespido.es  es propiedad de A600KM, S.L, con CIF: B-04950101, domicilio social en: Calle Blas Cabrera, 64, 1º izquierda, 28044 Madrid,  e inscrita en el registro mercantil de Madrid Tomo 41699 , Folio 116, Hoja M 738648, que pone a disposición de los Usuarios la presente información. Adicionalmente a los contenidos aquí expuestos, los aspectos específicos relacionados con la protección de los datos personales y la privacidad de los Usuarios de esta web, se desarrollan en las páginas de Política de Privacidad y Política de Cookies, y los relativos a las Condiciones de Contratación se encuentran en el apartado de idéntico nombre.

Finalidad de la página web

La página web de gestionamostudespido.es tiene las siguientes finalidades: Puesta a disposición del Usuario de los distintos servicios ofertados por gestionamostudespido.es, así como de asesoramiento jurídico en el ámbito que se solicite mediante formulario de contacto. Divulgación de información relacionada con el sector de actividad del Responsable.

Marco normativo

La actividad de este sitio web se encuentra sujeta al marco legal español y europeo, concretamente a las siguientes normas:

• Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) (UE) 2016/679, de 27 de abril, que regula el tratamiento de datos personales en los países de la Unión Europea.
• Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, sobre Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPD y GDD), norma de ámbito regional (aplicable a España), y que define y amplía muchos de los conceptos y derechos presentes en el RGPD.
• Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y del Comercio Electrónico (LSSICE), norma que afecta a aquellas webs que, de alguna forma, realicen actividades económicas mediante medios electrónicos, como es el caso de esta web.
• Ley 03/2014, de 27 de marzo, General para la Defensa de los Consumidores y Usuarios (LGDCU), que regula las condiciones de venta y contratación.

Condiciones de uso y responsabilidades

Toda persona que acceda, navegue, utilice este sitio web asume el papel de Usuario, comprometiéndose a la observancia y cumplimiento riguroso de las condiciones aquí dispuestas, así como a cualesquiera otra disposición legal que fuera de aplicación. “gestionamostudespido.es” no se hará responsable de los daños y perjuicios, propios o a terceros, producidos por el uso inadecuado de este sitio web por parte del Usuario. “gestionamostudespido.es” proporciona el acceso a artículos, informaciones y datos (en adelante, “los contenidos”) propiedad de A600KM, SL. el Usuario asume la responsabilidad del uso de la web. El Usuario se compromete a hacer un uso adecuado de los contenidos que se ofrecen a través de la web y con carácter enunciativo pero no limitativo, a no emplearlos para: (i) incurrir en actividades ilícitas, ilegales o contrarias a la buena fe y al orden público; (ii) difundir contenidos o propaganda de carácter racista, xenófobo, pornográfico-ilegal, de apología del terrorismo o atentatorio contra los derechos humanos; (iii) provocar daños en los sistemas físicos y lógicos de gestionamostudespido.es, de sus proveedores o de terceras personas, introducir o difundir en la red virus informáticos o cualesquiera otros sistemas físicos o lógicos que sean susceptibles de provocar los daños anteriormente mencionados; (iv) intentar acceder y, en su caso, utilizar las cuentas de correo electrónico de otros usuarios y modificar o manipular sus mensajes. Gestionamostudespido.es se reserva el derecho de retirar todos aquellos comentarios y aportaciones que vulneren el respeto a la dignidad de la persona, que sean discriminatorios, xenófobos, racistas, pornográficos, que atenten contra la juventud o la infancia, el orden o la seguridad pública o que, a su juicio, no resultaran adecuados para su publicación. En cualquier caso, gestionamostudespido.es no será responsable de las opiniones vertidas por los usuarios a través del blog u otras herramientas de participación que puedan crearse, conforme a lo previsto en la normativa de aplicación. En todo caso A600KM, SL se reserva el derecho de modificar, en cualquier momento y sin necesidad de previo aviso, la presentación y configuración de la web gestionamostudespido.es así como el presente aviso legal.

Propiedad intelectual e industrial: 

gestionamostudespido.es es titular de todos los derechos de propiedad intelectual e industrial de su página web, así como de los elementos contenidos en la misma (a título enunciativo, textos, marcas o logotipos, combinaciones de colores, estructura y diseño, selección de materiales usados, programas de ordenador necesarios para su funcionamiento, acceso y uso, etc.), titularidad de gestionamostudespido.es o bien de sus licenciantes. Cualquier uso no autorizado previamente por gestionamostudespido.es, será considerado un incumplimiento grave de los derechos de propiedad intelectual o industrial y dará lugar a las responsabilidades legalmente establecidas. A600KM, SL, se reserva el derecho de ejercitar frente al usuario las acciones judiciales y extrajudiciales que correspondan. Quedan expresamente prohibidas la reproducción, la distribución y la comunicación pública, incluida su modalidad de puesta a disposición, de la totalidad o parte de los contenidos de esta página web, con fines comerciales, en cualquier soporte y por cualquier medio técnico, sin la autorización de gestionamostudespido.es. El Usuario se compromete a respetar los derechos de Propiedad Intelectual e Industrial titularidad de gestionamostudespido.es. Podrá visualizar los elementos de la web e incluso imprimirlos, copiarlos y almacenarlos en el disco duro de su ordenador o en cualquier otro soporte físico siempre y cuando sea, única y exclusivamente, para su uso personal y privado. El Usuario deberá abstenerse de suprimir, alterar, eludir o manipular cualquier dispositivo de protección o sistema de seguridad que estuviera instalado en las páginas de gestionamostudespido.es.

Exclusión de garantías y responsabilidad

gestionamostudespido.es no se hace responsable, en ningún caso, de los daños y perjuicios de cualquier naturaleza que pudieran ocasionar, a título enunciativo: por errores u omisiones en los contenidos, por falta de disponibilidad del sitio web – el cual realizará paradas periódicas por mantenimientos técnicos – así como por la transmisión de virus o programas maliciosos o lesivos en los contenidos, a pesar de haber adoptado todas las medidas tecnológicas necesarias dentro de sus posibilidades y el estado de la tecnología que permitan el correcto funcionamiento del sitio web.

Modificaciones

gestionamostudespido.es se reserva el derecho de efectuar sin previo aviso las modificaciones que considere oportunas en su web, pudiendo cambiar, suprimir o añadir tanto los contenidos y servicios que se presten a través de la misma así como la forma en la que éstos aparezcan presentados o localizados en su web.

Política de enlaces

Las personas o entidades que pretendan realizar o realicen un hiperenlace o link desde una página web de otro portal de Internet a la web de gestionamostudespido.es deberá someterse las siguientes condiciones:

• No se permite la reproducción total o parcial de ninguno de los servicios ni contenidos del sitio web sin la previa autorización expresa de gestionamostudespido.es
• No se establecerán deep-links ni enlaces IMG o de imagen, ni frames con la web de gestionamostudespido.es sin su previa autorización expresa.
• No se establecerá ninguna manifestación falsa, inexacta o incorrecta sobre la web de gestionamostudespido.es, ni sobre los servicios o contenidos de la misma. Salvo aquellos signos que formen parte del hipervínculo, la página web en la que se establezca no contendrá ninguna marca, nombre comercial, rótulo de establecimiento, denominación, logotipo, eslogan u otros signos distintivos pertenecientes a gestionamostudespido.es, salvo autorización expresa de éste.
• El establecimiento del hipervínculo no implicará la existencia de relaciones entre gestionamostudespido.es y el titular de la página web o del portal desde el cual se realice, ni el conocimiento y aceptación de gestionamostudespido.es de los servicios y contenidos ofrecidos en dicha página web o portal.
• es no será responsable de los contenidos o servicios puestos a disposición del público en la página web o portal desde el cual se realice el hipervínculo, ni de las informaciones y manifestaciones incluidas en los mismos.

El sitio web de gestionamostudespido.es puede poner a disposición del usuario conexiones y enlaces a otros sitios web gestionados y controlados por terceros. Dichos enlaces tienen como exclusiva función, la de facilitar a los usuarios la búsqueda de información, contenidos y servicios en Internet, sin que en ningún caso pueda considerarse una sugerencia, recomendación o invitación para la visita de los mismos. gestionamostudespido.es no comercializa, ni dirige, ni controla previamente, ni hace propios los contenidos, servicios, informaciones y manifestaciones disponibles en dichos sitios web. gestionamostudespido.es no asume ningún tipo de responsabilidad, ni siquiera de forma indirecta o subsidiaria, por los daños y perjuicios de toda clase que pudieran derivarse del acceso, mantenimiento, uso, calidad, licitud, fiabilidad y utilidad de los contenidos, informaciones, comunicaciones, opiniones, manifestaciones, productos y servicios existentes u ofrecidos en los sitios web no gestionados por A600KM, SL y que resulten accesibles a través de gestionamostudespido.es

Derecho de exclusión

gestionamostudespido.es se reserva el derecho a denegar o retirar el acceso al portal y/o los servicios ofrecidos sin necesidad de preaviso, a instancia propia o de un tercero, a aquellos usuarios que incumplan las presentes Condiciones Generales de Uso.

Generalidades 

gestionamostudespido.es perseguirá el incumplimiento de las presentes condiciones, así como cualquier utilización indebida de su web, ejerciendo todas las acciones civiles y penales que le puedan corresponder en derecho.

Modificación de las presentes condiciones y duración

gestionamostudespido.es podrá modificar en cualquier momento las condiciones aquí determinadas, siendo debidamente publicadas como aquí aparecen. La vigencia de las citadas condiciones irá en función de su exposición y estarán vigentes hasta que sean modificadas por otras debidamente publicadas.

Legislación aplicable y jurisdicción

La relación entre gestionamostudespido.es y el Usuario se regirá por la normativa española vigente y cualquier controversia se someterá a los Juzgados y tribunales de la ciudad de Madrid, salvo que la Ley aplicable disponga otra cosa.